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Nota de Prensa

adesso ha sido nombrado por primera vez como Top Employer 2025 en Alemania

El proveedor de servicios informáticos adesso es una de las más de 160 empresas encuestadas en todo el país que han recibido el sello de calidad «Top Employer 2025 in Germany» del Top Employers Institute. «Top Employer 2025 en Alemania» del Top Employers Institute. Esto sitúa al socio de digitalización de numerosas organizaciones privadas y públicas como uno de los mejores empleadores de la industria alemana de TI. adesso impresionó especialmente a los auditores por su excelente rendimiento en la adquisición de talento, la incorporación, el entorno de trabajo, así como el aprendizaje y el desarrollo.

Grow Together

“Grow Together” es el objetivo declarado y la estrategia corporativa de adesso. En adesso, se anima a los profesionales a aprender de y con los demás, ya sea a través del trabajo en equipo, de proyectos prácticos o de programas de formación interna. Este enfoque permite a los empleados crecer tanto personalmente como junto a la empresa. Según los auditores del Top Employers Institute, adesso destaca en este aspecto. Califican de excelentes las oportunidades de desarrollo y crecimiento de los empleados. Los programas de formación continua también se califican de sobresalientes en este contexto. adesso también obtiene una puntuación por encima de la media en la incorporación de nuevos empleados. Se les prepara concienzudamente para su andadura en adesso mediante el preboarding y las Jornadas de Bienvenida, y se les integra a la perfección en la empresa mediante medidas específicas de onboarding. Entre otras cosas, conocen el «Culture Code» de adesso. En él se expone la cultura corporativa tal como se practica y se pretende reforzar el aprecio mutuo, la franqueza y la amabilidad. Las directrices codificadas garantizan una interacción respetuosa con los demás, de modo que las diversas perspectivas de personas de diferentes áreas de especialización y culturas enriquezcan el trabajo de la mejor manera posible.


adesso ha sido nombrado por primera vez como Top Employer 2025 en Alemania (Fuente: adesso / Fotógrafa: Marina Giritsch)

Reúnase y siéntase bien

Los servicios de TI son un negocio de personas. Por eso, las personas que trabajan en la empresa son cruciales para el éxito de adesso. El proveedor de servicios de TI invierte continuamente en el entorno de trabajo para que se sientan cómodos. adesso considera sus más de 60 oficinas en todo el mundo, incluidas más de 30 en Alemania, como lugares de encuentro centrales en tiempos de la cultura del Nuevo Trabajo y el trabajo a distancia. Los modernos diseños de los espacios de trabajo proporcionan a los empleados un entorno agradable y cómodo que fomenta la creatividad, la comunicación y el trabajo en equipo. También en este ámbito, adesso obtuvo una puntuación muy por encima de la media en la calificación del Top Employers Institute.

La metodología de certificación

La calificación anual del Top Employers Institute se basa en una evaluación exhaustiva de los cuestionarios detallados sobre mejores prácticas de RR.HH. cumplimentados por las empresas participantes. Como parte del proceso de evaluación, los auditores llevan a cabo una categorización basada en grupos homólogos de empresas similares. Para ello, los datos de referencia se basan en las mejores prácticas internacionales. Se evalúan un total de veinte áreas temáticas de RRHH, que se resumen en las seis categorías generales Dirigir, Formar, Atraer, Desarrollar, Comprometer y Unir. Para obtener la certificación es necesario alcanzar una puntuación mínima en todas las áreas.

«La certificación como 'Top Employer 2025 en Alemania' confirma que ya estamos haciendo muchas cosas bien. adesso es y sigue siendo un empleador muy atractivo en el sector de las TI, tanto para los que empiezan su carrera como para los profesionales con experiencia», afirma Kristina Gerwert, miembro del Consejo de Dirección de adesso SE, que está encantada con el premio. «Sin embargo, los exhaustivos análisis también nos muestran dónde hay todavía potencial. Los valiosos comentarios de los auditores independientes, junto con las opiniones de los trabajadores, nos ayudan a introducir medidas de mejora específicas. Esto nos permite evolucionar de año en año».


Kristina Gerwert es miembro del Comité Ejecutivo de adesso SE. Entre otras cosas, es responsable de Recursos Humanos. (Fuente: adesso)


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